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Precision Meter-wavelength Polarimetry with the Very Large Array

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Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

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Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

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D.D. 176/2025 Pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 borsa di studio, della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, dal titolo “Anomalie nelle serie temporali” (Anomalies in time series-ATS- Banca Intesa Sanpaolo), sul Progetto denominato National Centre for HPC, Big Data and Quantum Computing – Spoke 3 Astrophisics and Cosmos Observations

D.D. 176/2025 Pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 borsa di studio, della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, dal titolo “Anomalie nelle serie temporali” (Anomalies in time series-ATS- Banca Intesa Sanpaolo), sul Progetto denominato National Centre for HPC, Big Data and Quantum Computing – Spoke 3 Astrophisics and Cosmos Observations

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Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

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D.D. 176/2025 Pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 borsa di studio, della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, dal titolo “Anomalie nelle serie temporali” (Anomalies in time series-ATS- Banca Intesa Sanpaolo), sul Progetto denominato National Centre for HPC, Big Data and Quantum Computing – Spoke 3 Astrophisics and Cosmos Observations

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Pint of Science 2025: Alla ricerca di vita nello Spazio

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Pint of Science 2025: Viaggio cosmico a sorsi di birra

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Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

Concorso pubblico per la copertura di tre posti di “Tecnologo”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno a tempo pieno, previsti dalla “Sezione” dedicata a “Fabbisogni di Personale e Politiche di Reclutamento” del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il Triennio 2025-2027”, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la Delibera del 29 gennaio 2025, numero 2.

D.D. 176/2025 Pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 borsa di studio, della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, dal titolo “Anomalie nelle serie temporali” (Anomalies in time series-ATS- Banca Intesa Sanpaolo), sul Progetto denominato National Centre for HPC, Big Data and Quantum Computing – Spoke 3 Astrophisics and Cosmos Observations

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Quantum Computing for Astrophysics and Cosmology: Opportunities and Challenges

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D.D. 2025/191 Concorso pubblico, per titoli ed esame, ai fini del reclutamento di una unità di personale con il profilo di “Ricercatore”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabile, dal titolo “Commissioning scientifico dei nuovi progetti INAF in MeerKAT”

D.D. 2025/191 Concorso pubblico, per titoli ed esame, ai fini del reclutamento di una unità di personale con il profilo di “Ricercatore”, Terzo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabile, dal titolo “Commissioning scientifico dei nuovi progetti INAF in MeerKAT”

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